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   ArbG Paderborn, 27.03.2019 - 4 Ca 1614/18   

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https://dejure.org/2019,7283
ArbG Paderborn, 27.03.2019 - 4 Ca 1614/18 (https://dejure.org/2019,7283)
ArbG Paderborn, Entscheidung vom 27.03.2019 - 4 Ca 1614/18 (https://dejure.org/2019,7283)
ArbG Paderborn, Entscheidung vom 27. März 2019 - 4 Ca 1614/18 (https://dejure.org/2019,7283)
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  • BAG, 12.12.2007 - 10 AZR 97/07

    Bonuszahlung bei unterbliebener Zielvereinbarung

    Auszug aus ArbG Paderborn, 27.03.2019 - 4 Ca 1614/18
    Bei der Höhe des Schadensersatzanspruchs ist grundsätzlich davon auszugehen, dass der Arbeitnehmer die Ziele erreicht hätte, weil solche Ziele vereinbart worden wären, die der Arbeitnehmer zu erreichen in der Lage gewesen wäre (BAG, Urt. v. 12.12.2007 - 10 AZR 97/07 Rz. 43 ff.).
  • BAG, 26.04.1990 - 6 AZR 278/88

    Kündigung einer Betriebsvereinbarung - Nachwirkung

    Auszug aus ArbG Paderborn, 27.03.2019 - 4 Ca 1614/18
    Das bedeutet, dass ihre Normen unmittelbar, aber nicht mehr zwingend weitergelten, bis sie durch eine andere Abmachung ersetzt werden (BAG, Urt. v. 26.04.1990, DB 1990, 1871).
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